Business
Formation Leadership et gestion d’équipe.
Objectif
L’objectif de cette formation Leadership est de transformer les entrepreneurs, dirigeants et managers en leaders inspirants, capables de gérer une équipe de manière efficace, d’améliorer la performance collective, et de renforcer l’engagement de chaque membre autour des objectifs de l’entreprise.
Détails
Format
100% en ligne
Coachs
Au choix, selon disponibilité
Leçons
9
Langue
Français
Durée
7h15
Compétence
Débutant
Transformez votre Leadership,
sélectionnez votre parcours.
Autonome
Apprenez à votre rythme partout
397,00 €
Accès à la formation complète
Accès illimité à la formation, disponible à vie.
Privilège
Soutien dédié et accès privé
597,00 €
Accès à la formation complète
Accès illimité à la formation, disponible à vie.
Soutien personnalisé par email pendant 1 mois.
Accès à la communauté privée
Suivi personnalisé pendant 1 mois.
Excellence
Coaching personnalisé exclusif
1197,00 €
Accédez à l’excellence avec 200€ offerts
Accès à la formation complète
Accès illimité à la formation, disponible à vie.
Soutien personnalisé par email pendant 1 mois.
Accès à la communauté privée
Suivi personnalisé pendant 1 mois.
Coaching exclusif : 1h par téléphone. 497€ au lieu de 697€
Introduction à la Formation Leadership et gestion d’équipe.
Le leadership est au cœur de toute organisation prospère. La formation Leadership et gestion d’équipe est conçu pour aider les entrepreneurs, dirigeants et managers à développer leurs compétences en leadership et à gérer leurs équipes de manière optimale. En tant que leader, vous avez le pouvoir d’influencer la motivation, l’engagement et la performance de votre équipe. Grâce à ce coaching, vous apprendrez à adopter un style de leadership qui inspire confiance, favorise la collaboration et maximise les résultats.
Pourquoi est-il essentiel d’avoir un leadership fort et une bonne gestion d’équipe?
Un leadership efficace est indispensable pour créer un environnement de travail dynamique, où chaque membre de l’équipe est motivé à donner le meilleur de lui-même. Une bonne gestion d’équipe vous permet de répartir les responsabilités, de gérer les conflits et d’améliorer la communication au sein de votre organisation. Cela conduit à une meilleure productivité, à des employés plus satisfaits et à des résultats concrets. Cette formation vous aidera à développer un leadership authentique qui renforce la cohésion et la performance de votre équipe.
Les résultats attendus de votre formation Leadership et gestion d’équipe.
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Améliorer la communication au sein de votre équipe – Apprenez à instaurer un dialogue ouvert et constructif, qui favorise la collaboration et la transparence.
- Renforcer la motivation de vos collaborateurs – Adoptez des techniques pour inspirer et motiver vos équipes, en leur offrant un environnement de travail épanouissant.
- Résoudre les conflits de manière constructive – Gérez efficacement les tensions et les conflits pour créer une atmosphère de travail positive et productive.
- Optimiser la performance de votre équipe – Apprenez à mettre en place des processus clairs et à fixer des objectifs réalistes pour maximiser la performance globale de l’organisation.
- Développer un style de leadership adapté – Identifiez et développez un style de leadership qui correspond à vos valeurs et à la culture de votre équipe.
Approche et méthodologie du programme.
La formation Leadership et gestion d’équipe repose sur une approche structurée et pratique. Chaque module est personnalisé pour répondre à vos besoins et inclut des techniques concrètes pour :
Développer un style de leadership inspirant : Apprenez à identifier et à adopter un style de leadership qui reflète votre personnalité et qui motive votre équipe à atteindre ses objectifs.
Améliorer la communication et la collaboration : Maîtrisez les outils de communication efficaces pour renforcer la collaboration au sein de votre équipe et créer une dynamique positive.
Gérer les conflits : Découvrez comment résoudre les conflits de manière constructive et minimiser les tensions dans votre équipe.
Développer la motivation et l’engagement : Utilisez des techniques de motivation pour encourager vos collaborateurs à s’impliquer davantage dans les projets de l’organisation.
Maximiser la performance : Mettez en place des processus de gestion qui optimisent l’efficacité de votre équipe et permettent d’atteindre des résultats concrets.
Programme de formation.
Détails du programme
Introduction
Transformez votre leadership et propulsez votre équipe vers le succès !
Vous voulez être un leader inspirant et motiver votre équipe à atteindre des performances exceptionnelles ? Vous aspirez à gérer les conflits, à prendre des décisions stratégiques, et à développer le potentiel de vos collaborateurs tout en les maintenant engagés et motivés ?
Cette formation complète en ligne, conçue par des experts en leadership, vous offre les outils et les stratégies nécessaires pour devenir un leader efficace capable de transformer une équipe. Que vous soyez manager, entrepreneur, ou dirigeant d’entreprise, ce programme vous permettra de développer des compétences solides pour gérer efficacement votre équipe et atteindre vos objectifs avec brio.
Contenu
Pourquoi choisir cette formation Leadership ?
- Formation condensée et complète : Obtenez l’essentiel en un minimum de temps. Chaque module est conçu pour être efficace, avec des exercices concrets pour vous aider à intégrer chaque leçon.
- 100% en ligne, accessible où que vous soyez : Suivez la formation depuis votre ordinateur ou tablette, quand vous le souhaitez, et avancez à votre propre rythme. Vous avez la liberté totale.
- Accompagnement personnalisé (en option) : Bénéficiez d’un mois d’accompagnement par écrit et/ou d’un appel téléphonique d’une heure (en option) dans le mois qui suit l’achat de votre formation, avec un coach dédié qui vous aidera à surmonter vos blocages et à rester motivé.
- Accès à une communauté privée (en option) : Rejoignez une communauté de personnes motivées comme vous, partagez vos progrès, recevez du soutien, et inspirez-vous des autres pour continuer à grandir.
Pourquoi cette formation est-elle faite pour vous ?
- Développez un leadership authentique : Apprenez à motiver, engager et guider votre équipe vers des objectifs communs. Mettez en place des stratégies pour créer un environnement de travail productif, où la cohésion et la performance sont au rendez-vous.
- Gérez efficacement les conflits : Découvrez comment transformer les conflits en opportunités d’apprentissage et renforcer les relations au sein de votre équipe grâce à des techniques de médiation et de gestion émotionnelle.
- Prenez des décisions stratégiques : En tant que leader, votre capacité à prendre des décisions qui impactent l’avenir de votre équipe est cruciale. Ce module vous apprendra à analyser les risques, à utiliser des outils stratégiques comme l’analyse SWOT, et à faire des choix qui assureront la croissance et la réussite de votre entreprise.
- Suivi et évaluation des performances : Ne laissez pas la performance de votre équipe au hasard. Apprenez à suivre et mesurer les résultats grâce aux KPI (Indicateurs Clés de Performance) et à offrir un feedback constructif pour maintenir votre équipe sur la voie du succès.
Ce que vous allez apprendre :
Comprendre le leadership : Découvrez les principes fondamentaux du leadership, ainsi que les qualités personnelles et professionnelles nécessaires pour devenir un leader inspirant.
Motiver et engager votre équipe : Découvrez les leviers psychologiques qui permettent de motiver durablement vos collaborateurs et de créer une culture d’entreprise basée sur la reconnaissance et la performance.
Gérer les conflits : Maîtrisez l’art de la gestion des tensions au sein de l’équipe et apprenez à trouver des solutions gagnant-gagnant.
Prendre des décisions stratégiques : Utilisez des outils décisionnels éprouvés pour faire les meilleurs choix pour la réussite à long terme de votre équipe.
Développer le potentiel de vos collaborateurs : Créez des plans de développement personnalisés pour chaque membre de l’équipe afin de les amener à exceller dans leurs domaines respectifs.
Suivre et évaluer les performances : Mettez en place des systèmes efficaces pour évaluer, ajuster et améliorer les performances de votre équipe en continu.
À qui s’adresse cette formation ?
- Managers et dirigeants souhaitant renforcer leurs compétences en leadership
- Entrepreneurs voulant développer et gérer efficacement leur équipe
- Toute personne cherchant à améliorer sa capacité à gérer des équipes, à prendre des décisions éclairées, et à créer un environnement de croissance et de réussite collective.
Pourquoi choisir notre formation ?
- 100% en ligne et flexible : Suivez la formation à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.
- Accès à vie : Vous pouvez revoir le contenu de la formation à tout moment pour rafraîchir vos compétences.
- Formateurs experts : Apprenez auprès de professionnels ayant une expérience éprouvée dans le domaine du leadership et de la gestion d’équipe.
- Supports interactifs et workbook inclus : Travaillez sur des cas pratiques et appliquez directement les concepts avec notre workbook exclusif.
- Formation reconnue : Un certificat de participation vous sera délivré à la fin de la formation.
Ne manquez pas cette opportunité d’améliorer vos compétences en leadership et de transformer votre équipe !
En vous inscrivant dès maintenant, vous bénéficiez de ressources exclusives comme :
- Un workbook pour des exercices pratiques
- Accompagnement personnalisé (en option) : Coach disponible par écrit et/ou pour un appel téléphonique d’une heure, en option, durant le mois suivant l’achat de votre formation.
- Accès à une communauté privée (en option): Rejoignez une communauté de personnes motivées comme vous, partagez vos progrès, recevez du soutien, et inspirez-vous des autres pour continuer à grandir.
🤖 Grâce à une combinaison ingénieuse d’intelligence artificielle et d’expertise humaine, chaque module vous propulse vers l’excellence, vous permettant de maîtriser de nouvelles compétences de manière engageante et pratique.
Et souvenez-vous, une fois que vous rejoignez la famille JaoideBoost, c’est pour la vie. Notre engagement envers votre succès est inébranlable, et aucune demande de remboursement n’est possible.
Format de page des workbooks téléchargeables : PDF 210 X 297 mm
📝 Conditions d’utilisation:
Destiné à un usage personnel uniquement. Toute distribution non autorisée, reproduction ou partage en dehors de votre usage personnel est strictement interdit et pourrait entraîner des mesures légales.
Les formations : Cliquez ici
Qu’allez-vous apprendre?
Comprendre le leadership : Découvrez les principes fondamentaux du leadership, ainsi que les qualités personnelles et professionnelles nécessaires pour devenir un leader inspirant.
Motiver et engager votre équipe : Découvrez les leviers psychologiques qui permettent de motiver durablement vos collaborateurs et de créer une culture d’entreprise basée sur la reconnaissance et la performance.
Gérer les conflits : Maîtrisez l’art de la gestion des tensions au sein de l’équipe et apprenez à trouver des solutions gagnant-gagnant.
Prendre des décisions stratégiques : Utilisez des outils décisionnels éprouvés pour faire les meilleurs choix pour la réussite à long terme de votre équipe.
Développer le potentiel de vos collaborateurs : Créez des plans de développement personnalisés pour chaque membre de l’équipe afin de les amener à exceller dans leurs domaines respectifs.
Suivre et évaluer les performances : Mettez en place des systèmes efficaces pour évaluer, ajuster et améliorer les performances de votre équipe en continu.
Public cible
- Managers et dirigeants d’entreprise
- Entrepreneurs voulant développer et gérer une équipe
- Chefs d’équipe souhaitant améliorer leurs compétences en leadership
- Toute personne aspirant à une position de leader dans son organisation
- Professionnels souhaitant optimiser la gestion de leurs équipes
Exigences
- Aucun prérequis spécifique
- Volonté d’apprendre et de s’améliorer en tant que leader
- Motivation à créer un environnement d’équipe efficace et harmonieux
- Cahier et stylo pour prendre des notes
- Connexion Wi-Fi stable
- Ordinateur pour suivre la formation en ligne
Support prévu
- Comprendre les bases du leadership et de la gestion d’équipe
- Motiver et engager une équipe efficacement
- Gérer les conflits et les tensions dans un groupe
- Prendre des décisions stratégiques éclairées
- Suivre et évaluer les performances de vos collaborateurs
- Développer le potentiel de chaque membre de votre équipe
Inclus
Vidéos formations ~ 1h40
Workbook ~ 5h
Quiz ~ 30 min
En option
Accompagnement email pendant 1 mois
Coaching 1h par téléphone
Requis
Les participants doivent être engagés, ouverts au changement, et prêts à investir du temps.
Accès Instantané
Recevez instantanément vos livres électroniques/audio et formations dans votre espace client dès paiement !
Paiement 100% sécurisé
Paiement sécurisé par carte bancaire et possible dans certains cas par Paypal
Paiement en plusieurs fois
Paiement sécurisé en 3 ou 4 fois sans frais par carte bancaire
Témoignages
Success Stories
Nos clients témoignent de leur transformation en tant que leaders après avoir suivi la formation Leadership et gestion d’équipe. Voici ce qu’ils disent :
Mélodie
40 ans – Directrice Générale
Meilleur Leader
Cette formation m’a aidé à devenir un meilleur leader. J’ai appris à mieux communiquer avec mon équipe, et cela a immédiatement amélioré notre productivité.
Sabrina
38 ans – Responsable d’Équipe
Amélioration significative de nos résultats
Grâce à cette formation, j’ai pu instaurer un environnement de travail positif et motivant pour mon équipe. Nous avons constaté une amélioration significative de nos résultats.
Amélie
43 ans – Manager
Cette formation m’a vraiment ouvert les yeux
J’ai enfin un style de leadership qui me correspond, et mon équipe est plus motivée que jamais. Cette formation m’a vraiment ouvert les yeux sur l’importance de la gestion humaine.
FAQ
Foire aux questions.
Vous avez des questions sur nos formations ? Nous avons les réponses ! Notre Foire aux Questions (FAQ) est l’endroit idéal pour trouver des informations rapides et utiles sur notre entreprise, nos produits ou nos services. Nous comprenons que vous pourriez avoir quelques interrogations, et c’est pourquoi nous avons créé cette section complète pour vous guider.
Quelle est la durée des formations ?
Cela varie en fonction du sujet et du niveau de difficulté. En général, les formations durent de quelques heures à plusieurs jours.
Comment puis-je accéder aux formations ?
- Accessibles en ligne, via un ordinateur ou un appareil mobile. Vous pouvez vous connecter à votre compte à tout moment pour suivre votre formation.
Quel est le format des formations ?
- Généralement composées de vidéos, de workbooks, de quiz et de bonus. Certaines formations peuvent également inclure des séances de coaching ou des ateliers en ligne.
Dès maintenant, vous pouvez changer votre vie et votre carrière!
Apprendre
Apprendre ouvre la voie à un monde différent.
Progrès
Progressez, et vous atteindrez vos objectifs.
Succès
Le succès est le résultat de petits efforts effectués chaque jour.