Le Règlement Intérieur, c’est ici.

Règlement Intérieur

Préambule

Le présent règlement intérieur est établi conformément aux dispositions des articles L.6352-3 et L.6352-4, ainsi que des articles R.6352-1 à R.6352-15 du Code du travail. Il s’applique à tous les stagiaires d’une formation organisée par JaoideBoost, et ce pour la durée de la formation suivie. Les apprenants et les participants aux sessions de coaching sont tenus de le lire attentivement, de le comprendre et de s’y conformer. Ce règlement est accessible en ligne sur le site web de JaoideBoost à l’adresse suivante : jaoideboost.com/reglement-interieur.

Article 1 : Dispositions générales

1.1 Participation aux formations et aux coachings :

• Les apprenants et les participants aux sessions de coaching s’engagent à suivre activement les formations et les coachings, que ce soit en présentiel ou en ligne.

1.2 Assiduité :

• L’assiduité est cruciale. Les apprenants et les participants aux sessions de coaching doivent être présents et participer activement à toutes les sessions.

1.3 Comportement :

• Un comportement respectueux envers les formateurs, les coachs, les autres apprenants, et le personnel de JaoideBoost est obligatoire, tant en ligne qu’en présentiel.

1.4 Matériel pédagogique :

• L’utilisation du matériel pédagogique et des outils de coaching fournis par JaoideBoost est exclusivement réservée à des fins éducatives et de développement personnel.

Article 2 : Règles de conduite

2.1 Communication :

• La communication entre apprenants, participants aux sessions de coaching, et les intervenants doit être constructive et respectueuse, que ce soit lors des cours en ligne, des discussions sur la plateforme, des sessions de coaching virtuelles, ou en présentiel.

2.2 Éthique :

• Toute forme de tricherie, de plagiat, ou de comportement non éthique est strictement interdite, que ce soit dans le cadre des formations ou des coachings.

2.3 Respect du matériel :

• Les apprenants et les participants aux sessions de coaching sont responsables du matériel mis à leur disposition. Tout acte de vandalisme ou de vol sera sanctionné.

Article 3 : Utilisation des outils en ligne

3.1 Connexion internet :

• Les apprenants et les participants aux sessions de coaching en ligne doivent disposer d’une connexion internet stable pour suivre les cours et les sessions de coaching.

3.2 Confidentialité :

• Les informations partagées en ligne, que ce soit sur la plateforme de formation, lors des sessions virtuelles de coaching, ou dans tout autre contexte en ligne, doivent être traitées de manière confidentielle.

Article 4 : Sanctions

4.1 Manquement au règlement :

• Tout manquement aux dispositions du présent règlement peut entraîner des sanctions, allant de l’avertissement à l’exclusion définitive, tant pour les formations que pour les coachings.

4.2 Procédure disciplinaire :

• En cas de problème, une procédure disciplinaire sera mise en place, garantissant le droit à la défense de l’apprenant ou du participant aux sessions de coaching.

Article 5 : Modification du règlement

5.1 Modification :

• JaoideBoost se réserve le droit de modifier le présent règlement. Les apprenants et les participants aux sessions de coaching seront informés de toute modification et devront en prendre connaissance.

Article 6 : Utilisation des Ressources

6.1 Plateforme en ligne :

• L’accès à la plateforme en ligne de JaoideBoost est réservé aux seuls apprenants inscrits et aux participants aux sessions de coaching. Tout partage non autorisé des identifiants ou tentative d’accès non autorisé sera sanctionné.

6.2 Matériel de formation et de coaching :

• Tout matériel de formation et de coaching fourni par JaoideBoost est destiné à un usage exclusivement pédagogique. Sa reproduction, distribution ou utilisation à des fins commerciales est strictement interdite.

Article 7 : Respect de la Diversité

7.1 Respect des opinions :

• JaoideBoost encourage la diversité des opinions et des perspectives. Les apprenants et les participants aux sessions de coaching sont invités à exprimer leurs idées de manière respectueuse, même en cas de désaccord.

7.2 Discrimination :

• Tout comportement discriminatoire, qu’il soit basé sur la race, le genre, la religion, l’orientation sexuelle, ou toute autre caractéristique protégée, est strictement interdit.

Article 8 : Communication avec le Personnel

8.1 Canal de communication :

• Les apprenants et les participants aux sessions de coaching sont encouragés à utiliser les canaux de communication appropriés pour toute question ou préoccupation. Les détails de contact du personnel de JaoideBoost sont disponibles sur la plateforme en ligne.

8.2 Réponse aux communications :

• Le personnel de JaoideBoost s’engage à répondre aux questions et préoccupations des apprenants et des participants aux sessions de coaching dans un délai raisonnable.

Article 9 : Droit à la Vie Privée

9.1 Protection des données :

• JaoideBoost s’engage à protéger la vie privée des apprenants et des participants aux sessions de coaching. Les données personnelles collectées ne seront utilisées que dans le cadre de la formation et du coaching, conformément à la législation en vigueur.

Article 10 : Engagement envers l’Excellence

10.1 Qualité de la participation :

• JaoideBoost encourage la participation active et la qualité des contributions des apprenants et des participants aux sessions de coaching. La contribution positive à l’environnement d’apprentissage et de coaching est valorisée.

10.2 Feedback constructif :

• Les apprenants et les participants aux sessions de coaching sont encouragés à fournir un feedback constructif sur les cours, les formateurs et les coachs, contribuant ainsi à l’amélioration continue de la qualité de l’enseignement et du coaching.

Ce règlement est consultable en ligne sur le site web de JaoideBoost.

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